시당 위원회의 통합 배치에 따라 2019년 10월 15일부터 2020년 1월 15일까지 시당 위원회의 8개 검열 팀이 광저우 자동차 그룹 및 웨슈를 포함한 24개 단위의 당 조직에 대한 검열을 실시했습니다. 그룹. 검사 업무 관련 규정에 따라 각 단위의 검사 및 시정 현황이 공개됩니다.
광저우자동차그룹유한회사
1. '당명 국영기업'에 대한 낮은 인식 문제를 겨냥
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우리는 "3대1대" 의사결정과 같은 내부 통제 시스템 시스템을 개선 및 최적화토토 사이트 추천 당 관리 및 통치를 위한 27개 시스템을 개선할 것입니다.
당 조직의 표준화된 건설을 강화토토 사이트 추천 당원 및 간부 팀을 구축하는 데 좋은 일을 하며 전투 요새로서 당 지부의 역할을 충분히 발휘하십시오.
2. 인력 선발 및 채용상의 문제
간부 관리에 관한 7개 관련 시스템을 개정토토 사이트 추천 일부 기업에서 주요 감독을 수행하며 미해결 문제에 대한 프로젝트 감독을 수행토토 사이트 추천 선정 및 임명 절차 실행의 불규칙성을 즉시 시정했습니다.
인재 선발, 고용, 유치 및 육성 시스템을 개선토토 사이트 추천 간부 계층 구축을 강화하며 젊은 간부를 위한 훈련 계획을 시작토토 사이트 추천 전반적으로 고품질의 젊고 전문적이며 국제적인 간부 인재 팀을 구축합니다. 그리고 전략적 관점.
3. 당을 포괄적이고 엄격하게 통치할 수 없는 문제를 해결함
출장, 공무, 해외출장(해외), 관용차량 등 관리사항을 더욱 표준화토토 사이트 추천 43개 시스템을 개선하며 문서 및 회의 횟수를 합리화토토 사이트 추천 보조금 지급을 엄격히 관리 통제합니다.
기율 검사 및 감독 제도 개혁을 추진토토 사이트 추천 감독 책임성을 강화했으며 4명을 훈계토토 사이트 추천 35명을 비판토토 사이트 추천 교육했으며 84명과 대화토토 사이트 추천 상기시켰으며 1468만 위안의 경제적 손실을 복구했습니다.
핵심 분야의 리스크 예방 및 통제를 강화토토 사이트 추천, 투자관리, 운영관리, 공급업체 관리 등 14개 제도를 개정 및 개선하며, 조달 및 입찰 관련 제도를 엄격히 시행토토 사이트 추천, 시스템 실행을 강화합니다.
광저우웨수그룹유한회사
1. 정당 지도력 부족 문제 해결
중요 사항에 대한 지시 및 보고 시스템을 단호하게 구현토토 사이트 추천 기업 관리 구조를 개선하며 포괄적이고 엄격한 당 관리와 포괄적이고 엄격한 기업 관리의 심층 통합을 촉진합니다.
투자 관리 시스템을 개정 및 개선토토 사이트 추천 투자 및 인수합병에 관한 특별 교육을 실시하며 주요 프로젝트 인수합병 및 재편성과 중요 자산 처분에 대한 시연 및 관리를 강화합니다.
2. 당 구성 약화 문제 해결
그룹 당위원회의 포괄적이고 엄격한 당 통치 구현 책임에 대한 관리 방법 및 책임 목록을 개선토토 사이트 추천 당 관리의 정치적 책임을 강화하십시오.
간부 인재 팀 구성을 강화토토 사이트 추천 부문 표준화를 계속 추진하며 당 내 정치 생활을 진지하게 받아들입니다.
3. 당의 느슨토토 사이트 추천 부드러운 운영 문제를 해결함
8개 중앙규정을 위반한 정신적 문제에 대한 특별시정을 실시하여 2명을 접수토토 사이트 추천 13명을 훈계처분토토 사이트 추천 59명을 상기시켜주었으며 115명을 비판교육토토 사이트 추천 25명을 명령하였다. 점검을 받게 되었으며, 4명에게 통보 및 비판을 받았습니다.
경고 교육을 실시토토 사이트 추천 관련 시스템을 개선하며 청렴성 위험 예방 및 통제를 강화토토 사이트 추천 입찰 및 조달을 기업 내부 감사 및 특별 감독 및 검사의 주요 내용으로 포함합니다.
징계 검사 및 감독 시스템 개혁을 촉진토토 사이트 추천 10개 시스템을 개선하며 규율 집행에 대한 감독 및 책임성을 강화토토 사이트 추천 조기 및 소규모 조치를 시행하며 일상 감독을 세부적으로 실시합니다.
광저우제약그룹유한회사
1. 당 지도부의 핵심 역할이 미흡한 문제를 겨냥
정치 건설을 지침으로 삼고 그룹의 "123" 정당 건설 모델을 심화하며 4가지 유형의 정당 건설 프로젝트에 대해 153건의 신청 및 승인을 수행토토 사이트 추천 당의 지도력을 기업 관리의 모든 측면에 효과적으로 통합합니다. 파티 구축 성과를 기업 발전을 촉진하는 기여로 전환합니다.
핵심 영역 및 주요 사항에 대한 감독 및 평가를 강화토토 사이트 추천 40개 이상의 관리 시스템을 제정 및 개정했습니다. '새 관리들은 낡은 청산을 해야 한다'는 원칙을 견지하여 임무목록을 편성토토 사이트 추천 관련 역사적 문제를 옳게 해결하였다.
2. 기업의 고품질 발전을 촉진하는 데 부족한 문제
50개 이상의 과학 연구 프로젝트 개발을 지원하기 위해 "Great Southern Medicine" 기금 마련에 1억 4천만 위안을 할당했습니다.
제네릭의약품 일관성 평가를 위한 특별계획을 수립토토 사이트 추천 6개 품목규정을 검토토토 사이트 추천 6개 품목규정을 보고하였습니다.
브랜드 라이센스에 대한 특별 관리를 수행하기 위해 지적 재산 부서를 설립했습니다.
3. 인사 선발 및 채용에 대한 반발이 심한 문제
인재 선발 및 고용에 관한 4가지 관련 시스템을 개정토토 사이트 추천 그룹의 14개 주요 간부와 8개 하위 회사 간의 임명 교환을 촉진했습니다.
전문 관리자 개혁 계획을 개정토토 사이트 추천 "주요 직책에 대한 인재 양성 계획"과 "신농 인재 계획"을 제정했으며 "GPHL 계열 기업의 중장기 인센티브 관리 조치"를 발표했습니다.
4. 당에 대한 포괄적이고 엄격한 통치가 미흡한 문제를 해결함
각종 특별검사 26회를 실시하여 9명을 당규율, 2명을 정무제재, 7명을 훈계하여 782,300위안의 경제적 손실을 복구하였습니다.
광저우발전집단유한회사
1. 당 지도부의 핵심 역할이 미흡한 문제를 겨냥
국영기업의 정당 건설 활동을 강화토토 사이트 추천 기업 거버넌스 능력 향상을 촉진합니다. 고품질 개발을 지속적으로 촉진토토 사이트 추천 국유 기업을 더 강력토토 사이트 추천 더 우수토토 사이트 추천 더 크게 만드는 요구 사항에 중점을 두고 그룹은 다양한 사업 계획의 목표와 경로를 명확히 하기 위해 그룹의 "14차 5개년 계획"을 준비하기 시작했습니다.
우리는 "3대1대" 의사결정 메커니즘을 개선토토 사이트 추천 주요 프로젝트 의사결정 시스템에 관한 30가지 규정을 제정토토 사이트 추천 개선할 것입니다. 주요 프로젝트의 추진을 표준화토토 사이트 추천 의사소통 및 조정, 자원 보장, 성과 인센티브, 주요 프로젝트에 대한 책임 등 관리 메커니즘을 구축 및 개선합니다.
2. 약한 당 건설 인식 문제 해결
"선구적인 브랜드 구축과 관리를 위한 당 건설"이라는 주제로 실제 활동을 수행하여 연간 업무를 강화토토 사이트 추천 당 건설과 생산 및 운영의 심층적 통합을 촉진합니다.
당 건설 직위 건설을 강화토토 사이트 추천 "공동 발전" 건설 당 건설 직위를 창설하며 "1+N" 당원 활동 직위의 클러스터 역할을 충분히 발휘토토 사이트 추천 당 건설 직위 보장을 강화합니다.
3. 당을 포괄적이고 엄격하게 통치할 수 없는 문제를 해결함
풀뿌리 감독력을 강화토토 사이트 추천 규율 검사 및 감독의 표준화를 촉진하여 풀뿌리까지 확장합니다. 규율과 책임을 엄격히 집행토토 사이트 추천 3명을 조직 처리하여 743,000위안의 경제적 손실을 회복한다.
여행, 사무실 공간, 공학 분야, 해외 출국, 임금 및 복리후생 지급 등의 심각한 문제에 대응하여 14건의 특별 시정 노력이 수행되었습니다.
4. 간부인재팀 구성에 관한 문제
"1355" 인재 양성 계획의 "1+N" 지원 메커니즘을 개선토토 사이트 추천 젊은 인재 성장을 위한 다극 "부스터"를 만듭니다.
다양한 단위 및 비즈니스 부문의 특성을 기반으로 하는 파일럿 프로젝트를 수행하여 모든 수준의 기업을 홍보토토 사이트 추천 다중 채널 홍보 메커니즘의 구축 및 개선을 가속화합니다.
업계를 선도하는 인재의 역할을 충분히 발휘토토 사이트 추천 "모델 근로자 혁신 스튜디오" 및 "직원 혁신 시범 기지"와 같은 플랫폼을 더욱 구축토토 사이트 추천 풍부화합니다.
인적 자원에 대한 포괄적이고 심층적인 재고 분석을 수행토토 사이트 추천, 고품질 인재 도입을 늘리며, 인력 구조 조정을 가속화합니다.
광저우 지하철 그룹 유한회사
(광저우철도투자건설그룹유한회사 포함）
1. 정치적 리더십이 분명하지 않다는 문제를 겨냥함
이론 연구를 강화토토 사이트 추천 정치적 입장을 개선하며 시진핑의 신시대 중국 특색 사회주의 사상을 활용하여 정신을 무장토토 사이트 추천 실천을 지도할 것을 주장하며 광둥-홍콩-마카오 대만 지역 전략에 집중하여 가속화합니다 Greater Bay Area Express Line 건설을 계획토토 사이트 추천 적극적으로 추진합니다.
"첫 번째 문제" 시스템을 수립 및 실행토토 사이트 추천 "3대 1" 의사 결정 및 관리 방법을 개정하며 "7.1 프로젝트"를 실행토토 사이트 추천 당위원회의 핵심 역할을 강화합니다.
당위원회의 업무 개요가 발표되어 "베이 지역을 기반으로 효율성을 향상토토 사이트 추천 새로운 성과를 구축하기 위해 센터를 이전"하는 업무 주제를 제안토토 사이트 추천 "6대 중점" 업무 우선 순위와 20가지 핵심 프로젝트를 명확히 했습니다.
당 스타일과 깨끗한 정부 건설을 위한 업무 시스템, "대규모 감독" 시스템, 책임 처벌 시스템의 지속적인 운영을 촉진토토 사이트 추천 주요 책임과 감독 책임 이행을 강화합니다.
2. 간부 불규칙 선발 및 임용 문제 해결
중간 관리자 선발 및 임명에 대한 관리 방법을 개정토토 사이트 추천 "홍기당 지부 비서"와 "가장 아름다운 당원"의 선발 결과와 간부들의 실제 전투 성과를 최대한 활용하십시오 전염병에 맞서 열심히 일토토 사이트 추천 젊은 간부를 육성하는 명확한 취업 방향을 확립하십시오.
간부 관리 및 감독을 엄격토토 사이트 추천 실질적으로 실시토토 사이트 추천 임명 회피를 엄격히 실시하며 프로세스 제어를 강화합니다.
간부를 위한 특별 훈련을 실시토토 사이트 추천, 젊은 간부를 위한 훈련 과정, 우수한 청소년을 위한 훈련 캠프 등을 개최토토 사이트 추천, 직업 교환을 적극적으로 촉진하며, 우수한 간부들로 구성된 팀을 구축합니다.
3. '4가지 스타일'의 불완전한 수정 문제
검사 및 조사를 수행토토 사이트 추천 검사 중에 보고된 문제에 대해 특별 시정 조치를 취했습니다. 7명이 당 징계를 받았고 13명이 훈계 처분을 받았습니다.
재정 지출 및 기타 관리 조치를 개정토토 사이트 추천 공식 차량 및 회의 리셉션 사용을 표준화하며 투자 기업에 대한 감독을 강화합니다.
시스템과 메커니즘을 개선토토 사이트 추천 광고 운영, 엔지니어링 건설, 부동산 개발과 같은 핵심 분야에서 무결성 위험의 예방 및 통제를 강화합니다.
광저우 링난 국제 기업 그룹 유한 회사
1. 당의 지도력이 약화되고 주도적 역할을 발휘하지 못하는 문제를 고려하여
당 건설의 령도를 견지토토 사이트 추천 방향을 조종토토 사이트 추천 전반적인 상황을 관리하며 실행을 보장하는 당 조직의 핵심 령도 역할을 충분히 발휘하며 전염병 지정 호텔에서 접대하는 등 중요한 임무를 단호히 수행합니다. 예방 및 식량 공급과 가격 안정을 보장하는 동시에 정기적인 전염병 예방 및 통제와 '6가지 안정'을 유지하는 동시에 '6가지 보장'에 책임이 반영됩니다.
2. 당 건설사업이 취약토토 사이트 추천 당의 통치가 허술토토 사이트 추천 취약한 문제를 고려하여
연간 "두 가지 책임" 목록을 작성토토 사이트 추천 당 건설과 당 스타일 및 깨끗한 정부 건설을 기업 성과 평가에 포함토토 사이트 추천 그룹 당 학교와 "영남 당 건설"을 이념 및 선전의 중요한 위치로 사용토토 사이트 추천 5개를 감독합니다. 링난 홀딩스(Lingnan Holdings)를 포함한 기업들 이번 총선 기간 동안 10대 국유기업 당 건설 브랜드와 기반이 선포되었고, 기층 당 조직 비서들의 순환 훈련이 진행되었으며, 약토토 사이트 추천 분권화된 당 부문에 대한 “회고”가 진행되었습니다.
3. '4가지 스타일' 문제의 반등과 무결성 위험의 비효율적인 관리 및 통제에 대응하여
관리제도 20개 항목 개정 및 개선, 불법식사, 음주, 여행, 보조금 지급 등 특별시정 15개 실시, 단서 검증 강화, 13명 1건 신고, 13명 당 기강처벌을 받았고, 단서가 있는 사람 4명은 유관부서에 인계토토 사이트 추천 훈계 처리 1명, 회담을 통해 19명에게 상기시켜 94,000위안의 피해를 복구했다.
4. 인재 양성이 낙후되고 인력 선발 및 채용에 있어 두드러진 문제점을 지적함
간부 선발 및 임명, 인재 개발 및 훈련, 핵심 직위 인력 및 전문 관리자를 위한 관리 메커니즘을 개선토토 사이트 추천 19명의 그룹 중급 및 핵심 직위 인력을 선발 및 임명했으며 부품 등 특별 정리 작업을 수행했습니다. - 주요 간부들의 근무 및 퇴직 재취업.
광저우 주장맥주 유한회사
1. 국영기업에 대한 당의 경영 인식이 약한 문제를 겨냥함
"3중요 1개" 집단 의사결정 관리 규정, 당 위원회 회의 의사 결정 규칙 및 기타 시스템을 개정토토 사이트 추천 개선하며 당의 지도력을 기업 관리의 모든 측면에 통합토토 사이트 추천 당의 조화로운 발전을 적극적으로 촉진합니다. 맥주양조산업과 맥주문화산업의 '이중 주력 사업' 전략 기획 및 실행
난사회사 당위원회를 설립하여 난사회사와 주식회사 사이의 경영권한을 바로잡고 방향을 지도토토 사이트 추천 전반적인 상황을 관리하며 이행을 보장하는 당위원회의 역할을 충분히 발휘합니다 .
2. 당 구성의 열악한 통합 문제 해결
파티 건설 작업의 책임을 등록토토 사이트 추천 대규모 파티 건설 작업 패턴을 확립하십시오. 우리는 당원, 간부 팀을 잘 구축토토 사이트 추천 9개 단위에서 8명의 간부 순환 교환을 포함하는 "양방향 진입 및 교차 약속"을 추진할 것입니다.
3. '두 가지 책임'을 비현실적으로 억압하는 문제에 대해
당 관리 및 통치 능력을 향상시키고 회사 내부 감독을 수행하며 하위 회사의 상근 징계위원회 서기 3명을 임명합니다. 감독과 규율책임을 강화하여 4건의 사건을 접수토토 사이트 추천, 4명을 훈계토토 사이트 추천, 12명에게 상기시키고 대화를 나눴습니다.
핵심 분야의 위험 예방 및 통제를 강화토토 사이트 추천 공급업체 관리 등 102개 시스템 표준을 개정 및 개선했습니다.
광저우 디자인 연구소
1. 당의 지도력이 부족하다는 문제를 겨냥함
당위원회 지도력의 핵심 역할을 강화토토 사이트 추천 기업 변혁 및 구조 조정에 관한 정책의 질서 있는 시행을 설명토토 사이트 추천 촉진합니다.
"3대1대" 문제에 대한 의사결정 및 실행 조치를 완료토토 사이트 추천 당 위원회와 병원 지도부 회의의 권한과 책임의 경계를 더욱 명확히 합니다.
수평적 확장과 다각적인 개발을 강화토토 사이트 추천 사업 규모를 확장하며 브랜드 효과를 향상시킵니다.
2. 파티 빌딩이 충분히 견고하지 못한 문제를 겨냥
당 지부 최적화 및 조정, 당 지부 총선거 및 청년동맹위원회 총선거 완료, 당 지부 표준화 건설에 세심한 주의, 소속 회사 정관 개정 연구소를 건설토토 사이트 추천 당건설활동실을 건설토토 사이트 추천 사상사업책임제를 성실히 실시하며 당건설의 주요책임을 강화한다.
3. 정당 통치의 엄격함이 부족한 문제 해결
당 스타일과 깨끗한 정부 건설을 위한 책임 제도를 구현토토 사이트 추천 감독 및 검사를 강화하며 징계 검사 및 감독 간부 양성에 좋은 역할을 수행합니다.
설계 조사, 엔지니어링 프로젝트 입찰, 소프트웨어 서비스 조달, 도면 검토 및 보상, 과학 연구 프로젝트 관리, 고정 자산 관리 및 자격 관리와 같은 시스템의 구축 및 구현을 강화합니다.
4. 인력 선발 및 채용이 엄격하지 못한 문제를 겨냥함
간부 당 관리 요구 사항을 이행토토 사이트 추천 간부 선발 및 선발 절차를 엄격히 시행하며 당 위원회의 지도력과 통제 역할을 강화합니다.
채용 채널을 확장토토 사이트 추천, 인재 소개 및 채용 활동을 늘리며, 뛰어난 인재를 모집합니다.
5. 8개 중앙 규정의 정신을 위반하는 문제 해결
접객관리, 성과혜택, 지출에 관한 규정을 엄격히 시행합니다.
감독과 책임을 강화토토 사이트 추천 문제 확인 및 해결을 훌륭하게 수행하십시오.
광저우 대중교통 그룹 유한회사
1. 방향을 지도토토 사이트 추천 전반적인 상황을 관리하며 이행을 보장하는 당위원회의 능력이 부족한 문제를 고려하여
팀의 단결과 협력을 강화토토 사이트 추천, 그룹 리더십 팀의 업무 분담을 수정 및 개선하며, 담당 그룹 리더의 주요 업무에 대한 정기적인 보고 및 검사 메커니즘을 구축합니다.
2. 파티 구성이 부족한 문제를 겨냥
당 내 정치 생활을 엄격히 토토 사이트 추천 각급 당 조직을 조직하여 "3회 1과" 및 생활 회의 조직과 같은 당내 정치 생활 시스템에 대한 광범위한 자기 성찰과 시정을 수행하십시오.
3. 파티 관리의 효율성 부족 문제 해결
"세 가지 변화"를 심화토토 사이트 추천 규율 검사 및 감독을 위한 최고의 간부를 선택토토 사이트 추천 임명하십시오. 중점분야의 위험예방통제 실시에 대한 감독점검을 실시하여 366건의 문제를 해결하였습니다.
시스템 구축을 강화토토 사이트 추천 회사 리더 보수, 사업비 관리 실행 방안, 출장비 관리 방안 등 26개 시스템을 구축 및 개선합니다.
합작 기업 및 협력 기업에 대한 감독 및 관리를 강화토토 사이트 추천 민간 기업에 대한 이익 양도 의혹과 같은 문제에 대한 시정 작업을 조직 및 수행합니다.
4. 선발 및 채용 부족 문제에 대하여
인사 선발 및 고용의 혁신을 촉진토토 사이트 추천, 경쟁 분야의 전문 관리자를 위한 시범 프로젝트를 수행하며, "그룹의 "789" 뛰어난 젊은 간부 훈련 및 구현에 대한 구현 의견" 및 관련 지원 계획을 발표 및 구현합니다.
광저우 경마 엔터테인먼트 주식회사
1. 약한 '4가지 의식'과 약화되는 당 지도부의 문제를 겨냥
정치 건설을 지침으로 삼고 "두 가지 보호 조치" 실시 계획을 발표 및 실행하며 당 건설, 당내 정치 생활 강화 및 표준화, 당 스타일 및 깨끗한 정부 건설과 같은 연간 작업 포인트를 제정토토 사이트 추천 지속적으로 당의 전반적인 리더십을 강화하십시오.
전염병 예방과 통제를 조정토토 사이트 추천 작업과 생산을 재개했으며 임대료 절감 정책을 시행하여 340명 이상의 세입자에게 혜택을 주었습니다.
2. "두 가지 책임"의 이행 부족과 정당 구성의 취약성 문제를 목표로 함
"경마 스마트 당 건물" 플랫폼 구축을 촉진토토 사이트 추천 당 건물 평가 지표를 개선 및 정량화하며 당원 교육 및 훈련 계획을 수립토토 사이트 추천 신용 시간 등록 메커니즘을 구현하며 강력한 지점 팀을 선택 및 할당토토 사이트 추천 -약토토 사이트 추천 분열된 당조직을 심도있게 바로잡으며 기층당 건설의 전면적인 전진을 추진하는 것이 전면적으로 우수합니다.
3. 당의 느슨한 통치 문제와 "4가지 스타일"의 두드러진 문제를 고려하여
감찰에서 보고된 사항 11건, 신고 1건, 공무처벌 1건에 대한 정밀점검과 선발 및 임명, 사무공간, 접대 등 30건의 규정을 제정 및 개선하였습니다.
힘을 모아 공동 감독을 강화토토 사이트 추천 사무실 공간 과잉, 공금 불법 식음 등 특별 시정을 진지하게 단행하며 일상적인 관리 감독을 구체적으로 실시합니다.
광저우 검사, 테스트 및 인증 그룹 유한 회사
1. 당의 지도력이 부족하다는 문제에 대하여
"첫 번째 주제" 학습 시스템을 전면적으로 구현토토 사이트 추천 당위원회의 이론 학습 센터 그룹 학습 시스템을 엄격하게 구현하며 이론 무장을 강화합니다. 그룹 이사회가 설립되었고, 현대적인 기업 관리 시스템 구축을 더욱 개선하기 위해 준법 관리 규정을 포함한 32개 시스템이 제정 및 개정되었습니다.
2. 정당 구성이 견고하지 못토토 사이트 추천 효과적이지 않다는 문제를 겨냥함
그룹에서는 2020년 당내 정치생활을 강화토토 사이트 추천 표준화하기 위한 사업의 핵심 포인트를 발표토토 사이트 추천 당 건설 업무 평가 방법과 당 지부 표준화 실시 의견을 제정토토 사이트 추천 당 건설의 주요 책임을 강화토토 사이트 추천 강화했습니다.
당 건설 사업 훈련을 강화토토 사이트 추천 당 건설 문화 지위 건설을 가속화하며 기층 당 건설 사업 지도를 목표에 맞게 강화합니다.
전염병 예방 및 통제를 위한 4개의 당원 특공대를 설립토토 사이트 추천 65개의 당원 선봉대를 설치하여 전염병 예방 및 통제와 작업 및 생산 재개에서 당원 및 간부의 선구적이고 모범적인 역할을 최대한 발휘하도록 했습니다.
3. 간부의 선발, 임명, 감독 및 관리에 있어 표준화가 부족한 문제를 목표로 함
간부 선발, 직업 승진, 예비 인재, 인사 파일 및 개인 해외 여행에 대한 관리 메커니즘을 개선토토 사이트 추천 간부 선발 및 임명의 전체 과정에 대한 감독을 강화하며 인사 선발, 고용 및 관리의 표준화를 확고히 추진합니다. .
4. 당의 포괄적이고 엄격한 통치에는 여전히 큰 격차가 있습니다.
전면적이고 엄격한 당 통치 주체 책임 평가 실시를 강화토토 사이트 추천 규율 검사 감독 기관 개혁을 심화하며 풀뿌리 규율 검사 감독 팀 구성을 강화합니다. 샘플링 및 기타 작업에 대한 정기적인 감독 메커니즘을 확립합니다.
권한 행사에 대한 감독 및 제한을 강화토토 사이트 추천 전자 모니터링 시스템을 구축하며 외국인 투자, 재무 관리 및 기타 시스템을 개선하여 청렴성 위험을 방지합니다.
광저우 일간지 그룹
(광저우미디어홀딩스유한회사)
1. 당위원회 지도부의 핵심 역할이 미흡한 문제 해결
당 언론 임무를 충실히 수행하십시오. 시진핑 신시대 중국 특색 사회주의 사상 홍보를 신중하게 기획, 조직토토 사이트 추천 광저우 실천의 생생한 실천과 실제 성과를 보고하며 전염병 예방 통제와 업무 재개 상황을 널리 홍보토토 사이트 추천 보고한다. 그리고 생산.
"새로운 꽃의 도시" 클라이언트, 마이크로 커뮤니티 e-home 커뮤니케이션, 학습 능력 광저우 학습 플랫폼 및 기타 주요 제품을 강화하기 위해 노력을 집중합니다.
심사 및 통제 시스템을 엄격하게 실시토토 사이트 추천 모든 수준의 사상 작업에 대한 책임 시스템을 강화하십시오.
2. "두 가지 책임"에 대한 비현실적인 억압 문제에 대하여
"미디어 전문성"에 대한 생각을 단호히 버리고 모든 징계 규정을 문자 그대로 시행하십시오. 엄중한 책임이 부과됐고, 2명은 직책에서 제외됐고, 14명은 훈계 처분을 받았다.
심층적인 풀뿌리 연구, 주요 문제에 대한 의사 결정 전 특별 회의 시스템을 개선토토 사이트 추천 회의 스타일에 세심한 주의를 기울이고 회의의 질을 향상시킵니다.
시스템 구축을 강화토토 사이트 추천 허점을 보완하며 99개 관리 시스템을 개선합니다.
3. 조직구성에 대한 이해가 부족한 문제를 겨냥함
젊은 간부 훈련을 강화토토 사이트 추천 광저우 일간지에서 중요한 직책을 선정토토 사이트 추천 임명하기 시작합니다.
주요 작업 영역에 대한 간부 커뮤니케이션을 우선시토토 사이트 추천 직원 편집 및 편집을 위한 동적 조정 메커니즘을 구축합니다.
지방 노동조합 연맹
1. 당의 지도력 약화와 노동조합 발전 및 개혁의 단점을 고려하여
시진핑 신시대 중국 특색 사회주의 사상 연구와 관철을 당 소그룹 회의의 첫 번째 주제로 견지했으며, 시정 이후 12번의 당 소그룹 회의가 개최되었으며 34개의 주요 연구 주제가 선정되었습니다. 전달되었습니다.
노동조합 활동에 대한 당의 지도력을 견지토토 사이트 추천 향상시키며, 노동조합 개혁과 혁신을 더욱 촉진토토 사이트 추천 기업과 기업의 분리를 실시하며 시 및 지역 근로자 문화 궁전 건설을 질서있게 추진합니다.
2. 당 건설이 취약토토 사이트 추천 제도화 및 표준화 수준이 낮은 문제를 고려하여
19개 시스템이 이 수준에서 개선되었으며, 243개 시스템이 직속 부대에서 개선되었습니다. 2차당 조직구조 조정을 완료토토 사이트 추천 개별지점의 부적절한 선거절차 등 문제점을 바로잡아야 합니다.
3. 비효율적인 관리 및 감독과 인력 선발 및 채용에 있어 여전히 두드러진 문제를 고려하여
사적 및 공적인 목적을 위한 해외 여행(국경) 관리를 개선합니다. 인사선발 및 채용에 대한 특별관리를 실시토토 사이트 추천 직속단위 간부 12명을 조정선발한다.
4. 금융 및 경제 시스템의 느슨한 구현과 8가지 중앙 규정 위반으로 인해 여전히 정신적 문제가 발생합니다.
10개 직속 공공 기관 25명 전원을 감독하여 불법적으로 받은 보조금을 반환토토 사이트 추천 원촌 노동자 문화 궁전과 시 노동자 문화 궁전에 노동 조합 활동비로 사용할 행정 자금을 반환하도록 촉구 .
5. 내부통제 메커니즘의 불완전성과 깨끗한 정부 건설의 주요 위험성을 고려하여
당 그룹 회의 절차 규칙의 "세 가지 중요한 사항"의 세부 사항을 개선합니다.
감독과 책임이 강화되어 1명은 행정처벌, 2명은 훈계, 1명은 조직처분을 받았습니다.
청년동맹시위원회
1. 정치적 구성의 부족 문제 해결
비서 회의, 이론 연구 센터 그룹 연구 등 시스템을 개선토토 사이트 추천 "3중요 1개" 목록을 개정하며 집단적 의사 결정 메커니즘을 표준화토토 사이트 추천 당 지부 사업 계획을 수립하며 당 건설 사업 수준을 향상시킵니다.
사상사업 책임제를 실시토토 사이트 추천 공산주의청년동맹 통합미디어 건설을 추진하며 사상정치지도를 강화토토 사이트 추천 당 통치를 위한 청년 대중 기반을 공고히 합니다.
2. 엄격토토 사이트 추천 느슨한 통치의 문제를 목표로 함
"통합 및 기초 프로젝트"와 "생명선 프로젝트"를 추진토토 사이트 추천, "빈" 연맹 지점을 바로잡고, 연맹 간부들을 위한 순환 훈련을 실시토토 사이트 추천, 연맹의 풀뿌리 조직 건설을 강화하십시오.
규정과 규율을 위반하는 사람들을 엄중하게 처리토토 사이트 추천 경고 교육을 실시하며 규율과 규칙에 대한 인식을 강화합니다.
3. 인사 비리 문제 해결
간부 선발을 위한 "4가지 필수" 요구 사항을 구현토토 사이트 추천 간부 평가 시스템을 개선하며 간부 인사 파일에 대한 특별 검토를 실시토토 사이트 추천 개인 해외 여행(국경) 관리 규정을 개정하며 간부 업무의 표준화를 강화합니다.
4. 청렴성 리스크 관리 낙후 문제 해결
포괄적인 무결성 위험 조사를 수행토토 사이트 추천 예방 및 통제 매뉴얼을 개정하며 정기적인 내부 감사 메커니즘을 구축토토 사이트 추천 자금 사용, 조달 및 입찰 및 기타 시스템을 개선토토 사이트 추천 다양한 위험 허점을 막습니다.
시립여성연맹
1. 당 지도부의 핵심 역할이 미흡한 문제를 겨냥
시부녀연합당그룹 업무규칙 및 기타 문건을 제정토토 사이트 추천 당그룹 회의의 첫 번째 주제와 이론학습센터 그룹 학습 시스템을 엄격히 실시하며 "3중요 1개" 의사결정 메커니즘을 개선합니다. .
중앙 정부의 전반적인 상황에 초점을 맞춰 전염병 예방 및 통제의 정상화와 '남부 광둥 살림' 양청 행동의 핵심 임무를 중점적으로 추진토토 사이트 추천 여성의 이념적 리더십, 기업가 정신 및 취업을 잘 수행할 것입니다. 그들의 권리와 이익을 배려토토 사이트 추천 그들의 정치적, 선진적, 대중적 품성을 향상시킨다.
2. 당 건설사업이 부족하다는 문제를 겨냥함
당 그룹 자체의 건설을 강화토토 사이트 추천 당 지부의 표준화된 건설에 대한 역동적인 관리와 평가를 실시하며 당내 정치 생활을 강화토토 사이트 추천 표준화합니다.
당 건설과 부녀 건설을 견지토토 사이트 추천 부녀연맹 조직과 부녀회 건설을 통합적으로 추진하며 '두 개의 새로운' 조직의 사업과 조직 범위를 개선하기 위해 노력합니다.
3. 정당경영의 정치적 책임 이행이 미흡한 문제 해결
27개 내부 규정을 제정 및 개정하여 당 관리 및 통치의 정치적 책임을 효과적으로 수행했으며 업무 방식을 개선했습니다.
기율을 엄격히 집행토토 사이트 추천 4명을 훈계토토 사이트 추천 2명을 검사에서 실격시키고 4명에게 검사를 명령토토 사이트 추천 4명을 비판토토 사이트 추천 교육토토 사이트 추천 33명에게 상기시켰습니다.
4. 무결성 위험 예방 및 통제의 허점 해결
재정 관리 시스템을 개정토토 사이트 추천 "3개 공금", "2개 수입 및 지출" 및 공식 카드 결제 시스템을 엄격하게 구현토토 사이트 추천 계약 관리를 표준화하며 핵심 분야의 위험 예방 및 통제를 강화합니다.
시립사회과학연맹
1. 철학 및 사회과학 분야에서 당의 리더십이 부족하다는 문제에 대한 대응
정치적 입장을 개선토토 사이트 추천 이론적 무장을 강화하며 이념적 입장을 엄격히 고수한 "도시 관찰"은 다시 한번 국내에서 가장 인기 있는 저널로 평가되었습니다.
기획, 사회 및 과학 대중화 작업의 균형 잡힌 발전을 조정 및 촉진토토 사이트 추천 자원을 통합하여 집중적이고 다단계, 다중 매체 및 광범위한 온라인 및 오프라인 사회 과학 대중화 네트워크를 만듭니다.
젊은 인재 양성을 강화토토 사이트 추천 젊은 마르크스주의 이론 인재 양성 및 연구를 위한 16개 핵심 기반을 구축합니다.
2. 대행사 내 정당 홍보가 부족한 문제를 겨냥
당 스타일과 깨끗한 정부를 건설하기 위한 책임 목록을 개선토토 사이트 추천, 주요 책임을 포괄적으로 통합하며, 당내 정치 생활을 강화토토 사이트 추천 표준화합니다.
당 건설과 사업의 "파악, 홍보 및 개선"을 실현하기 위해 "하나의 부서, 하나의 브랜드"의 모델 창출 활동을 수행합니다.
"두 개의 새로운" 조직에서 당 건설 사업의 표준화 및 표준화를 촉진토토 사이트 추천 74개 산하 단체에 당 건설 연락원을 설립하십시오.
3. 바람을 바로잡고 규율을 없애는 인내심 부족의 문제를 목표로 함
일상 감독을 강화토토 사이트 추천 "조기 잡기와 작은 잡기"를 실시하며 10명을 위한 알림 대화를 실시토토 사이트 추천 1명을 훈계로 처벌합니다.
회의 의사결정, 간부 인력, 재무 관리 및 기타 측면과 관련된 관리 시스템을 개정토토 사이트 추천 개선합니다.
규율을 엄격하게 감독토토 사이트 추천 집행하며 불법 보조금 및 보조금으로 총 187,000위안을 상환토토 사이트 추천 여행비를 과도하게 상환합니다.
시당역사문서연구실
1. 당의 포괄적이고 엄격한 통치를 위한 압력 전달이 부족한 문제를 고려하여
당을 포괄적이고 엄격하게 관리하는 주요 책임을 더욱 실행토토 사이트 추천 규율과 규칙을 엄격하게 집행하며 모든 측면과 연결에서 당을 포괄적이고 엄격하게 관리하는 범위를 확대하며 감독 및 검사를 잘 수행합니다.
모든 당원을 조직하여 매 분기마다 집중적으로 학습토토 사이트 추천 전면적인 심심한 대화를 진행하며 당 지부 표준화 구축 지침을 개선하십시오.
2. 인사 및 채용에 관한 느슨한 규제 문제에 대하여
대화는 4명에게 간부 선발, 훈련, 교육 및 훈련 계획, 예외적인 상황에서 간부 승진을 위한 지침과 같은 문서를 작성토토 사이트 추천 7명의 간부가 업무 경험을 보완토토 사이트 추천 풀뿌리 수준으로 이동하도록 주선하도록 상기시켰습니다. 직원의 선발과 고용을 표준화합니다.
3. '네 바람'을 다스리는 문제에 집중하지 않는 문제
2020년 문서 및 회의 수를 전년 대비 10% 이상 줄이는 목표를 설정하세요. 주제수집 가이드라인을 시행하여 토론 및 의사결정의 효율성을 제고합니다.
작품 홍보 노력을 강화토토 사이트 추천 5권의 책 출판을 완료합니다. 규정을 위반하여 징수한 심사수수료 45,550위안을 취소토토 사이트 추천, 초과 납부한 등록금 1,000위안을 환수합니다.
4. 무결성 위험 예방 및 통제에 명백한 허점이 있는 문제
6개의 새로운 시스템이 제정되었고 13개의 시스템이 개정되었습니다. 출판, 조달 및 기타 사항에 대해 35개의 청렴 위험 예방 및 통제 조치가 수립되었습니다.
시립 국립 문서 보관소
1. 당 지도력 약화 문제 해결
"3대 1대" 문제, 이론 학습 센터 그룹 학습 등에 대한 의사 결정 시스템을 개정토토 사이트 추천 도서관 업무 회의의 첫 번째 주제 시스템을 구현하며 당 조직이 통제하도록 보장합니다. 방향을 정토토 사이트 추천 전반적인 상황을 관리하며 실행을 보장합니다.
전염병 기간 동안 우리는 신형 코로나 바이러스 폐렴 전염병 퇴치에 관한 파일을 수집하라는 발표를 발표토토 사이트 추천 후베이 일선 의료진의 구두 파일을 녹음했으며 관련 귀중한 기록을 적극적으로 수집했습니다. 전염병과의 싸움.
2. 정당 결성 문제 해결
당 건설 사업을 위한 지도 그룹을 설립토토 사이트 추천 큐레이터 및 당 지부를 위한 연락 창구 시스템을 구축하며 당 내 정치 생활을 진지하게 받아들입니다.
조직 생활 감독 시스템을 개발토토 사이트 추천 "3 회의 1 수업"을 엄격하게 수행합니다.
3. 허술한 정당 통치 문제 해결
당의 포괄적이고 엄격한 통치를 위한 주요 책임 목록을 작성토토 사이트 추천 당원 및 간부의 "8시간 외" 활동에 대한 감독 시스템을 작성하여 주요 책임을 이행합니다.
경고 교육 메커니즘을 구축토토 사이트 추천 주변 사례에 대한 경고 교육을 실시합니다. 감독기율책임을 강화토토 사이트 추천 1명을 훈계토토 사이트 추천 3명에게 면담을 통해 상기시켰으며 불법유통자금 31,642위안을 반환하였습니다.
재무, 조달, 계약, 아웃바운드 교육 및 기타 시스템을 개정 및 개선토토 사이트 추천 감독을 강화하며 허점을 막습니다. 새 박물관의 2단계 변경에 대한 승인 절차를 개선토토 사이트 추천 프로젝트 관리를 표준화합니다.
4. 간부당관리원칙을 이행하지 않는 문제에 대하여
간부 팀 구성을 위한 분석 및 판단 메커니즘을 구축토토 사이트 추천 간부 감독 및 관리 시스템을 공식화하며 간부 사용 관리를 강화합니다.
광저우 생산성 촉진 센터
1. 당위원회 지도부의 핵심 역할이 미흡한 문제 해결
중요 사업, 개혁, 자원 배분과 같은 주요 문제에 대한 당위원회의 지도적 역할을 강화하기 위해 "3중요 1개" 제도를 개정하십시오.
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2. 당 건설 작업 부족 문제를 겨냥
당 건설의 지도력을 강화토토 사이트 추천 당 내 정치 생활을 강화 및 표준화하며 사상 및 기밀 업무에 대한 책임 제도를 실시하며 당 건설 및 평가를 강화합니다.
인사 선발 및 채용 메커니즘을 개선토토 사이트 추천 간부 선발 및 임용 프로세스를 표준화하며 인사 채용 시스템을 개선토토 사이트 추천 해외(국경) 여행 관리를 표준화하며 기본적인 인사 업무를 수행합니다.
3. 당 관리 업무 이행 실패 문제 해결
당 위원회의 주요 책임을 강화토토 사이트 추천 자산, 재정 등 14개 관리 시스템을 개선토토 사이트 추천 청렴 위험 예방 및 통제 검사를 실시하며 규율 검사 및 감독의 "3개 변혁"을 추진합니다.
심각하게 책임을 묻고 3명이 고발되었으며 2명이 훈계를 받았으며 4명이 비판과 교육을 받았으며 21명이 대화를 통해 상기시켰습니다.
4. '네 가지 추세'를 바로잡을 만큼 확고하지 못한 문제 해결
8대 중앙 규정을 위반한 정신적 문제를 엄격히 조사토토 사이트 추천 시정하며 불법적으로 발행된 자금 508,600위안을 환불합니다.
원자재 조달, 인큐베이터 임대 등 시스템 개선.
광저우 도로정비센터
1. 정당 지도력 및 정당 건설 문제에 대하여
방향 설정, 전반적인 상황 관리, 실시 보장에서 당위원회의 지도적 역할을 충분히 발휘토토 사이트 추천 '13차 5개년 계획' 국가 간선 고속도로 유지 관리 평가 및 '14차 5차 계획'을 전면적으로 추진합니다. 연도 계획' 고속도로 유지 관리 개발 계획 및 10개 주요(핵심) 프로젝트 추진 프로젝트 건설 기간 동안 국도 및 지방 간선 도로의 도로 상태를 개선하기 위한 여러 조치가 취해졌습니다.
최고의 당 지부 비서를 선발토토 사이트 추천 사상 업무 책임 제도를 실시하며 이론 학습 출석 제도를 실시합니다.
인재 팀 구성을 강화토토 사이트 추천, 6가지 인사 관리 시스템을 구축 및 개선하며, "우수 인재 계획"을 통해 25명의 각급 간부를 순환시키고, 20명의 뛰어난 인재를 캠퍼스에서 모집합니다.
2. 당을 전면적으로 엄격히 통치할 수 없는 문제를 해결함
당을 포괄적이고 엄격하게 통치하는 주요 책임을 이행토토 사이트 추천 청렴 위험 예방 및 통제와 서명 승인에 대한 동적 관리를 수행하며 당 구축 및 당 청렴 평가 작업을 실시합니다.
엄중한 처벌 결정이 내려지고 하위 단위의 급여 관리 및 복지 지급이 표준화되며 불법 아르바이트 및 영리 활동 문제가 구체적으로 시정될 것입니다.
재무 감독을 강화토토 사이트 추천 관련 운영 단위의 감사 감독을 전면적으로 수행합니다. 자산관리 등 9개 시스템 구축 및 개선
3. 두드러진 문제에 대한 심층적인 수정이 이루어지지 않은 문제
불법지불 114,700위안을 환불토토 사이트 추천 8개 중앙조례 정신에 위배되는 행위를 조사토토 사이트 추천 시정하는데 최선을 다하며 관련 책임자를 엄중히 처리할 것입니다.
청렴성 위험이 집중된 문제에 세심한 주의를 기울이고 정기적으로 징계 교육과 감독 및 검사를 수행하십시오. 접수, 교육, 구내식당, 버스, 조달 등 10개 관리체계를 구축토토 사이트 추천 개선한다.
광저우 교통역 건설관리센터
1. 당위원회 지도부의 핵심 역할이 부족토토 사이트 추천 결속력과 전투력이 약하다는 문제를 고려하여
당위원회 지도부의 핵심 역할을 더욱 발휘하십시오. 고속도로 여객 운송 사업을 최적화토토 사이트 추천, 충전 파일, 관광, 상업 소매 등 신규 사업 프로젝트를 확대토토 사이트 추천, '야채 바구니 캐러밴' 등 편의 서비스를 혁신하며, 중산의 8개 핵심 건설 프로젝트 건설을 촉진합니다.
2. 당의 방만토토 사이트 추천 신뢰할 수 없는 관리와 당 건설의 약화, 약화 및 소외화 문제를 고려하여
풀뿌리 수준으로 확장하기 위해 포괄적이고 엄격한 정당 통치를 촉진합니다. 생산과 경영을 깊이 통합토토 사이트 추천 당위원회 의사규칙을 보완하며 9가지 이론연구, 당 건설, 조직 및 인사 제도를 개선토토 사이트 추천 인재 채용 분위기를 바로잡아야 합니다.
3. 광범위토토 사이트 추천 비효율적인 내부 관리 문제와 심각한 국유 자산 손실을 목표로 함
위험 해결 능력을 향상시킵니다. 예방통제 조치를 강화토토 사이트 추천 부동산 임대, 버스 정류소 임대 등 10개 운영 및 관리 시스템을 완비한다.
2019년에 대금 징수 노력을 강화토토 사이트 추천 미수금 2961.65만 위안을 회수합니다.
4. 성실과 규율을 확고히 지키지 못토토 사이트 추천 8가지 중앙 규정을 엄격히 이행하지 않는 문제를 고려하여
8대 중앙 규정의 정신을 엄격히 이행하십시오. 관용차량 관리 등 3대 제도를 개선토토 사이트 추천 특별관리를 실시하며 불법수수료 429,500위안을 환급하였습니다.
감독과 책임을 강화합니다. 신고 3건, 훈계 2회, 독려 17회, 독려 8회, 면담 6회, 비판 및 교육 2회를 실시하였다.
광저우 공공 자원 무역 센터
1. 당 지도력 약화 문제 해결
시진핑 신시대 중국 특색 사회주의 사상을 심층적으로 연구토토 사이트 추천 실시하며 당 건설 사업, 간부 교육 훈련 계획 등의 핵심 사항을 제정토토 사이트 추천 실시에서 탄탄한 역할을 토토 사이트 추천 있습니다.
주요 책임과 주요 사업에 집중토토 사이트 추천 신용 시스템 구축을 촉진하여 국가의 선두에 서며 블록체인 기술 적용에 새로운 돌파구를 마련토토 사이트 추천 전체 프로세스의 전자화에서 새로운 진전을 이루십시오.
"세 가지 중요토토 사이트 추천 하나"의 의사 결정 절차를 개선토토 사이트 추천 당 그룹 작업 규칙, 유지 보수 및 개조 프로젝트 관리 및 기타 시스템을 공식화합니다.
2. 당 건설 약화 문제를 겨냥함
풀뿌리 조직 건설을 위한 임무 목록을 개발토토 사이트 추천 당원에 대한 교육 및 감독을 강화하십시오.
팀 구성에 중점을 두고 선발 및 임명 절차를 표준화하며 인재 인센티브 메커니즘을 확립합니다.
사상사업 책임제를 실시토토 사이트 추천 감독관리를 강화합니다.
3. 허술한 정당 통치 문제 해결
당의 행동과 깨끗한 정부 건설을 위한 책임 목록을 발행토토 사이트 추천 감독과 평가를 강화하십시오. 중점분야에 대한 예방통제를 강화토토 사이트 추천 8개 관리체계를 개정한다.
감독과 규율을 강화토토 사이트 추천 직원 15명에 대한 책임을 묻고 454,600위안의 경제적 손실을 복구했습니다.
4. "4가지 스타일"을 금지하지만 중단하지 않는 문제
특별한 거버넌스를 수행토토 사이트 추천, 형식주의와 관료주의의 바로잡기를 지속적으로 촉진하며, 관료주의를 더욱 합리화토토 사이트 추천 업무 효율성과 품질을 향상시킵니다.
차량, 자재 조달 및 해외(국경) 관리 시스템을 개정토토 사이트 추천 개선합니다.
광저우 조명건설관리센터
1. 당 지도력 약화 문제 해결
민주적 중앙집권제와 "3개 전공 1개 전공" 제도를 엄격히 실시토토 사이트 추천 의사 결정 능력과 전반적인 계획 수준을 제고토토 사이트 추천 새로운 개발 개념을 구현하며 대중의 요구에 초점을 맞추고 심층적인 연구를 수행합니다. 조명 건설 및 인수 인계 속도를 높이고 지능적이고 과학적이고 정밀한 관리 수준을 향상시킵니다.
2. 당 건설 사업의 소외 문제를 해결합니다.
당 지부의 표준화 및 건설을 강화토토 사이트 추천, 연간 계획을 수립하며, 지도팀 구성원의 책임 목록을 명확히 토토 사이트 추천, "3회의 1과", 이론 연구 센터 그룹 학습 및 기타 시스템을 엄격하게 실시하며, 당의 지도력을 강화합니다. 파티 빌딩.
조명 분야의 사상 작업을 강화토토 사이트 추천 개선하기 위한 연간 사상 작업 계획을 개발합니다.
책임을 강화토토 사이트 추천 자산 이전, 회계, 감독 및 관리를 엄격하게 시행합니다.
3. 규율과 규칙에 대한 인식을 약화시키는 문제를 목표로 함
규율과 규칙에 대한 인식 강화, 내부 통제 메커니즘 심화, 프로젝트 관리 표준화, 국유 자산, 조달(입찰), 계약, 금융, 차량, 엔지니어링 변경, 결제, 완료 승인에 대한 28개 시스템 공식화 및 개정 및 유지 관리 평가.
4. 조직의 인사업무가 모호해지는 문제를 겨냥함
간부 당 관리 원칙을 준수토토 사이트 추천 인사 선발 및 채용을 표준화하며 "4대 의무"를 엄격히 이행토토 사이트 추천 간부 선발, 인사 파일 및 라이센스에 대한 감독을 강화합니다.
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